為了賺錢而上班對嗎？
在大多人心中，賺錢的方式常常被限制在傳統的工作模式中。
然而，經過三年的社會歷練，我開始對這種方式產生質疑。
為什麼每個月辛苦賺來的錢都拿去繳給房東或是銀行了呢？
這樣每天上班幫銀行打工要何時致富？
就算是獲得升遷成為主管，加薪幅度也很有限，但卻忙到不行😕
如果你也對於上班這種賺錢方式抱有疑慮，接下來的內容希望能夠提供一些啟發
致富的三種槓桿：
第一種是人力，也就是用金錢交換很多人的生產力，這是從古至今都在使用的槓桿。例如古代貴族透過庇護領地居民人身安全的方式，來交換農民的勞動產出，但在現代社會當中，管理其他人不是件容易的事，因此這會是越來越難應用的槓桿類型。
第二種是資本，這是上一代台灣人致富的主要途徑。準備好房屋頭期款之後，剩下跟銀行貸款的部分就屬於資本槓桿。這種槓桿類型適合輕易從銀行搬錢出來的人使用，對於普通人有著一定的門檻。
第三種是在網路上的內容或服務，這是數位時代下全新的槓桿，也是最沒有門檻的類型。包括上傳影音、文字到各式平台和軟體；其中軟體的效果非常驚人，只需要使用電腦，進行軟體程序開發，就能將你的努力成果以無任何邊際成本的方式放大。這最明顯的例子就是Microsoft、Google、 Amazon和Meta等巨頭的興起。
納瓦爾寶典：從白手起家到財務自由， 矽谷傳奇創投家的投資哲學與人生智慧》
複利的威力
在這裡我個人最有感受的就是第三種槓桿，這類型槓桿低成本，卻能以複利形式進行增長！
三個例子，說明它的威力：
- 科目三：光是在TikTok上，播放量已超400億次
- Chatgpt ：達成破億使用者的時間僅僅花了一個月
- 奇軒TrickingYT 頻道：台灣第一個破千萬訂閱的頻道
既然如此我們該怎麼做呢？
做自己就不用跟誰競爭，找到你可以做得比其他人更好的事情。因為你知道怎麼把事情做好，你就會更樂在其中，然後找到讓這件事為社會所用的方式，並加上槓桿把你的名字放上去，在此過程你會承受風險，但也會獲得回報以及對於資產的所有權。最後，再加把勁把事情做大！
總結
這本書的核心思想：「發現自己的天賦，將其商品化，最後利用數位槓桿放大收益。」
傳統觀念中，許多人對於槓桿投資抱有偏見。
但實際上，工具本身是中立的，關鍵在於我們的認知和使用方式。
很有趣的是，如果一一舉出上班的優點，會發現有許多優勢也是槓桿所提供的：
- 人脈槓桿：當遇到貴人好同事，無論是家裡有礦、分享新商機或是跳槽時帶上你，都會得到一些本來不屬於你的機會
- 資本槓桿：有公司的定期薪資收入，才有機會用便宜的利息向銀行借錢
- 公司資源槓桿：整合公司的優秀人才與資源，才較有可能讓自身參與開發世界級的產品及服務
然而，要享受在公司上班所帶來的好處，通常需要付出巨大犧牲，尤其在台灣變態職場中更是如此。
相較之下，網路上這類複製成本為零的槓桿，提供了一種成本低廉且回報無限的機會。
因此我會強烈推薦每個人，都能想想該怎麼使用數位槓桿！